Государственная инспекция труда в Оренбургской области в связи с изменениями, внесенными Федеральным законом от 28.12.2024 №540-ФЗ в Федеральный закон от 31.07.2020 №248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» (далее-Федеральный закон №248-ФЗ) сообщает, что с 28.12.2024 проведение контрольными (надзорными) органами профилактических визитов, осуществляется в соответствии с введенными положениями об обязательном профилактическом визите, а также о профилактическом визите по инициативе контролируемого лица (ст.ст.52.1,52.2 Федерального закона №248-ФЗ).
При проведении профилактического визита Государственная инспекция труда в Оренбургской области руководствуется ст. 52 Федерального закона от 31.07.2020 г. №248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденного постановлением Правительства РФ от 21.07.2021 № 1230.
Согласно части 3 статьи 52 Федерального закона № 248-ФЗ профилактический визит проводится по инициативе контрольного (надзорного) органа (обязательный профилактический визит) или по инициативе контролируемого лица.
По заявлению заинтересованного работодателя они возможны только в случае, если организация относится к субъектам малого предпринимательства, является социально ориентированной некоммерческой организацией либо государственным или муниципальным учреждением.
Профилактическое мероприятие направлено на повышение информированности работодателей о способах соблюдения обязательных требований законодательства, а также устранение условий, причин и факторов, способных привести к нарушениям обязательных требований в дальнейшем. Основной задачей является не привлечение работодателей к ответственности, а оказание правовой помощи, позволяющей снизить вероятность совершения работодателями нарушений в отношении работников.
В ходе профвизитов инспекторы Гострудинспекции разъясняют особенности применения изменений, внесенных в трудовое законодательство, в том числе, рассказывают про изменения в области охраны труда, оплаты труда, применения на производстве средств индивидуальной защиты, о введении Трудовой Кодекс Российской Федерации новых статей, регулирующих основные направления противодействия формирования просроченной задолженности по заработной плате в Российской Федерации, труд наставников и др.
Обращаем Ваше внимание, что при осуществлении профилактического визита юридическим лицам (индивидуальным предпринимателям) не выдаются предписания об устранении нарушений требований действующего законодательства о труде и об охране труда. Разъяснения, полученные в ходе профилактического визита, носят рекомендательный характер. Подача заявления на проведение профилактического визита возможна посредством Единого портала государственных и муниципальных услуг (функций), а также путем направления соответствующего заявления на адрес электронной почты Гострудинспекции git56@rostrud.gov.ru.
