В Бузулуке прошло итоговое мероприятие по обучающей программе ТНК-ВР «Три горизонта»

13 апреля в Бузулукском НП «Учебно-курсовой комбинат» были подведены итоги по программе обучения молодых специалистов «Три горизонта».
13 апреля  в Бузулукском НП «Учебно-курсовой комбинат» были подведены итоги по программе  обучения молодых специалистов «Три горизонта». От ОАО «Оренбургнефть» в этом году обучение прошли четыре человека. «Сегодняшнее мероприятие посвящено закрытию программы подготовки молодых специалистов по программе «Три горизонта», - рассказывает менеджер департамента корпоративного развития и обучения ОАО «ТНК-ВР Менеджмент» Ирина Лаврентьева. – Участники программы прошли весь трёхгодичный курс, и сегодня мы подводим итоги обучения и оцениваем, насколько эффективно прошла программа для каждого из них. За время обучения было много развивающих  мероприятий, большая работа  проделана, как с наставниками, так и самостоятельно. Поэтому все участники могут сами оценить, насколько успешно прошла их подготовка. На основании результатов обучения мы сможем выявить те места, где требуется доработка. В этот день мы не только подводим итоги и поздравляем наших специалистов, но и обсуждаем возможности дальнейшего обучения в Компании».   Напомним, что программа развития молодых специалистов ТНК-ВР направлена на раскрытие их профессионально-личностного потенциала, что в свою очередь способствует повышению эффективности работы сотрудников. Каждый этап  (горизонт) включает определенные цели развития,  развивающие мероприятия,  оценку индивидуальных достижений и составление плана развития молодых специалистов. Программа каждого трёхгодичного курса корректируется в зависимости от результатов предыдущих сотрудников.